为深入了解一线学生工作实况，倾听辅导员心声，破解育人难题，凝聚发展共识，我校于近期成功召开2025年度辅导员座谈会。校长钟志奇、党委书记雷道海、分管学生工作校领导黄萌出席会议，与全体辅导员及学工干事面对面深入交流。会议由学生处处长张斌主持。
座谈会现场气氛热烈坦诚。来自各学院的辅导员结合自身工作实践，畅谈成长感悟，分享育人智慧，并围绕当前工作中的挑战与困惑积极建言。
分享成长：从“摸着石头过河”到“体系化探索”
在座谈交流中，与会辅导员们分享了各自在育人实践中的探索与成长。大家回顾了从初期“摸着石头过河”到逐步构建系统化工作方法的心路历程，展现了在日常事务处理、危机应对与学生指导等方面日益增强的专业能力；谈到自身角色的深刻转变—从侧重于纪律管理的“管理者”，逐渐成长为注重关怀引导的“陪伴者”与“同行者”，并通过探索“亲近式”育人模式、践行“亦师亦友”的相处之道，不断拉近与学生的距离，在深入了解和真诚互动中提升育人实效。这些鲜活的实践与思考，共同勾勒出我校辅导员队伍在专业化、职业化道路上稳步前进的清晰轨迹。
直面挑战：聚焦现实难题，共商解决之道
在分享经验的同时，辅导员们也坦诚指出了工作中遇到的现实困难与建议。议题涵盖个人职业能力提升渠道、部门间信息共享机制优化、校园门禁管理与外卖取送便利性的平衡、第一课堂与第二课堂的有效协调、特异体质学生的个性化关怀、以及如何引导学生强化规矩意识、合理分配活动时间等具体问题。各位辅导员老师的发言，体现了他们扎根一线、深思细察的责任感与对学生深切的人文关怀。
领导回应：立行立改与长效建设并重，做坚强后盾
校领导们认真聆听、详细记录每位辅导员的发言，并不时就具体问题互动交流。在总结回应中，钟志奇校长、雷道海书记、黄萌校领导对辅导员队伍的辛勤付出、敬业精神与深入思考给予高度评价，并针对大家关切的问题作出明确部署：
会议强调，对于门禁管理等具体诉求，相关职能部门将立即开展调研，在保障安全的前提下寻求最优方案；针对第二课堂协调、部门信息互通等机制性问题，要求会后专项研究落实，优化流程。会议明确，学校将持续推动智慧校园建设，提升管理服务效能；深化如劳动教育（菜园、果园实践）等特色育人品牌；并始终鼓励辅导员，遇到任何困难都要及时上报，学校将全力协同解决，做大家干事创业的坚强后盾。
本次座谈会不仅是一次问题的“收集会”，更是一次思想的“碰撞会”和行动的“部署会”。它充分体现了学校对辅导员队伍建设的高度重视，以及对提升学生工作质量的坚定决心。通过畅通沟通渠道，聚焦实际问题，学校将进一步优化育人环境，与全体辅导员一道，用心用情用力，共同谱写立德树人的新篇章。